Leitung (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildungszentrum



Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich Personalentwicklung? Sie haben Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen aktiv zu begleiten? Ein internes Ausbildungszentrum weiterzuentwickeln reizt Sie?

Für ein innovatives und werteorientiertes Familienunternehmen nahe Dingolfing besetzt unser Kunde die neugeschaffene Position:
 

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung
und Ausbildungszentrum


Ihre Aufgaben - Spannend:

 
  • Konzeption, Implementierung und Evaluierung von Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten zukunftsorientierter Personalarbeit
  • Erstellung und Umsetzung eines Konzepts zur optimalen Nutzung des Ausbildungszentrums für interne und externe Kunden sowie die Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
     

Ihr Profil - Überzeugend:

 
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, Zusatzqualifikation im Bereich Coaching wünschenswert
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Potenzial zur zukünftigen Übernahme von Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Funktionsbereichen und Hierarchieebenen
     

Unser Auftraggeber bietet:     

      
  • Die Sicherheit eines international erfolgreichen Mittelständlers mit starken und positiv besetzten Produktmarken
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneten Entwicklungschancen
  • Die Chance zur kurzfristigen Übernahme von Führungsverantwortung
  • Einen großen Gestaltungsspielraum und eine etablierte Produktmarke
  • Ein attraktives Vergütungspaket
     

Möchten Sie mehr wissen?


Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Bewerbungsformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

 

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